近日，退役軍人事務(wù)部辦公廳、應急管理部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好國家綜合性消防救援隊伍面向退役士兵招錄消防員工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），就促進(jìn)退役士兵就業(yè)發(fā)展，加強國家綜合性消防救援隊伍建設等作出部署?！锻ㄖ芬竺嫦蛲艘凼勘_(kāi)辟專(zhuān)門(mén)通道，單列專(zhuān)項計劃招錄，數量不少于年度消防員招錄總規模的三分之一。

　　退役軍人是重要的人力資源，促進(jìn)他們實(shí)現穩定就業(yè)對于更好實(shí)現退役軍人自身價(jià)值、助推經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展意義重大。推動(dòng)國家綜合性消防救援隊伍面向退役士兵招錄消防員工作，拿出一定比例招錄，有助于拓寬退役士兵的就業(yè)渠道。黨中央歷來(lái)高度重視退役軍人的就業(yè)安置、優(yōu)撫政策落實(shí)等工作，2021年起施行的《退役軍人保障法》明確提出“國家采取政府推動(dòng)、市場(chǎng)引導、社會(huì )支持相結合的方式，鼓勵和扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)”。拓寬就業(yè)渠道、加大支持力度、開(kāi)放招錄名額，這是貫徹落實(shí)黨中央決策部署、提高退役軍人服務(wù)和保障水平的題中應有之意，也是退役軍人事務(wù)部與應急管理部積極對接、主動(dòng)作為，取得的扎實(shí)成果。

　　也應看到，從退役士兵中招錄消防員，也是著(zhù)眼國家綜合性消防救援隊伍建設需要，是深化應急管理體制改革、優(yōu)化人員結構、提升消防救援專(zhuān)業(yè)化水平的重要舉措。自2018年改革轉制以來(lái)，消防員的招錄和過(guò)去現役部隊相比發(fā)生了一些變化，過(guò)去主要是以征兵的模式招收，現在是面向社會(huì )招聘。消防救援是專(zhuān)業(yè)性很強的工作，對從業(yè)人員的身體素質(zhì)、體能水平、崗位適應性、技能實(shí)戰能力等都有很高的要求。退役士兵在部隊服役期間，培養了忠誠擔當的政治意識、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)、吃苦耐勞的意志品質(zhì)，加入消防員隊伍后可以減少隊列和軍事方面的訓練，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化訓練。特別是在部隊從事通信、防化、航空、潛水等工作的，也是國家綜合性消防救援隊伍急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。從這個(gè)角度來(lái)看，面向退役士兵招錄消防員大有裨益。

　　事實(shí)上，近年來(lái)各地在招錄消防員時(shí)，都對退役士兵進(jìn)行了定向招錄，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。這次兩部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《通知》，進(jìn)一步從頂層設計層面進(jìn)行了系統部署，可以說(shuō)邁出了制度化、規范化的重要一步。除了在數量上作出“不少于招錄總規模三分之一”的要求，《通知》還就招錄對象、招錄工作機制、職責分工、錄用后銜接職級和工資待遇等作出明確規定。這些規定體現了各地探索形成的經(jīng)驗性成果，也同時(shí)提出了更高的工作要求。各級應急管理部門(mén)與退役軍人事務(wù)部門(mén)必須堅持“服務(wù)隊伍、優(yōu)勢互補、制度推動(dòng)、務(wù)實(shí)高效”原則，建立對接機制，加強信息溝通，嚴密組織實(shí)施，確保形成同向發(fā)力、協(xié)作互動(dòng)工作格局，共同完成面向退役士兵招錄消防員工作。

　　消防救援隊伍作為應急救援主力軍和國家隊，無(wú)論是在抗洪搶險第一線(xiàn)，還是在滅火撲火的現場(chǎng)，抑或是在處置重大突發(fā)事故中，消防員以實(shí)際行動(dòng)踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”。對于廣大退役士兵而言，在部隊履行保家衛國的神圣使命，加入消防救援隊伍，繼續為維護人民群眾生命財產(chǎn)安全而英勇奮斗，這何嘗不是實(shí)現人生價(jià)值的重要途徑。