2021年11月，浙江寧波軍休一中心軍休干部崔平均，被退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部評為“先進(jìn)軍休干部”。
得知消息后，熟悉崔平均的人并不感到意外。
“崔老戎馬一生，在部隊兢兢業(yè)業(yè)，為單位建設發(fā)展傾注心血。退休后，他繼續發(fā)光發(fā)熱，連續三屆當選中心軍休干部黨支部書(shū)記，盡心盡力為老干部排憂(yōu)解難。崇尚英雄的他，還把宣揚老部隊‘?？招埴棃F’的英雄事跡視為晚年追求，在全社會(huì )大力弘揚英雄精神?！睂幉ㄊ型艘圮娙耸聞?wù)局移交安置和軍休服務(wù)處處長(cháng)羅洪濤的話(huà)，傳遞著(zhù)大家的心聲。
“我有義務(wù)把‘?？招埴棃F’的故事講給更多人聽(tīng)”
“上世紀60年代，‘?？招埴棃F’英雄飛行員高翔駕駛國產(chǎn)殲－6戰斗機，從291米一直逼近到39米，把一架當時(shí)最先進(jìn)的美軍F－104C型戰斗轟炸機打得凌空爆炸，他的戰機也被爆炸碎片打傷13處，一臺發(fā)動(dòng)機熄火。當時(shí)跳傘逃生的美軍飛行員菲利普·史密斯，1989年來(lái)到中國，特意與高翔見(jiàn)了一面。史密斯問(wèn)高翔，當年為什么敢在距離他駕駛的轟炸機那么近的時(shí)候開(kāi)炮。高翔回答，當時(shí)想著(zhù)撞也要把你撞下來(lái)?！?/p>
2021年5月25日，一堂黨課在浙江省寧波市公安局鄞州分局開(kāi)講，授課人是寧波軍休一中心紅色服務(wù)隊隊長(cháng)崔平均。
“‘?？招埴椌瘛闹髦?，是赤膽忠心、為國為民的堅定信念，不畏強敵、敢打敢拼的英雄氣概，刻苦訓練、永不停步的進(jìn)取意識。這些精神品質(zhì)，無(wú)論是在軍隊英模身上，還是在公安民警身上，都是相通的?！?/p>
時(shí)長(cháng)近1個(gè)小時(shí)的授課，崔平均在臺上講得激情澎湃。授課結束后，許多聽(tīng)眾都覺(jué)得意猶未盡，不少人的筆記本上記得滿(mǎn)滿(mǎn)當當。
走下講臺，崔平均抹了一把額頭上的汗。為了準備這堂黨課，他精心打磨文字講稿，還特意挑選了許多資料圖片制作了課件，為的是讓聽(tīng)眾全面了解“?？招埴棃F”的輝煌戰史，真切感悟這支“王牌”團隊的英雄氣質(zhì)，從中汲取前行的動(dòng)力和奮進(jìn)的力量。
退休前，崔平均曾于1997年至2009年在原海軍東海艦隊“?？招埴棃F”所在師擔任政治部主任、政委?！昂？招埴棃F”是一支享譽(yù)全軍的英雄團隊，曾被毛主席三次點(diǎn)將，在抗美援朝和國土防空作戰中擊落擊傷敵機31架，涌現出王崑、舒積成、高翔等一大批戰斗英雄。
“宣揚‘?？招埴棃F’的英雄事跡，弘揚‘?？招埴椌瘛?，是我在任時(shí)一項重要職責。雖然現在我退休了，但傳承發(fā)揚英雄精神是我義不容辭的責任，我有義務(wù)把‘?？招埴棃F’的故事講給更多人聽(tīng)?！贝奁骄f(shuō)。
2021年初，崔平均經(jīng)推舉成為寧波軍休一中心“甬尚老兵·鋒領(lǐng)港城”紅色服務(wù)隊隊長(cháng)，擔負隊里紅色宣講的重任。1年來(lái)，他赴寧波市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和中小學(xué)校，開(kāi)展了10余場(chǎng)以“?？招埴椌瘛睘橹黝}的講座。
“雖然宣講主題相同，但崔老每次準備的講稿都不同?！睂幉ㄜ娦菀恢行墓ぷ魅藛T常蕓蕓說(shuō)，每次宣講前，崔平均都會(huì )為聽(tīng)眾“量身定制”授課內容。為了讓授課更生動(dòng)，他特意把飛機模型、紀念專(zhuān)刊、老照片帶到現場(chǎng)，還自學(xué)課件制作，授課質(zhì)量不斷提高，受到聽(tīng)眾廣泛好評，成為軍休一中心紅色服務(wù)隊的一張“名片”。
“追名逐利，對不起自己的良心”
5次榮立三等功，獲評“海軍優(yōu)秀指揮軍官”“海軍從嚴治軍先進(jìn)個(gè)人”……崔平均收獲了很多榮譽(yù)。然而，每次受到表彰后，他都把獎?wù)潞妥C書(shū)鎖進(jìn)柜子里，很少向人提及。
“我只是盡了應盡的職責，組織的肯定是對我的鼓勵和鞭策，沒(méi)有什么值得炫耀的?！贝奁骄Ｕf(shuō)，“共產(chǎn)黨員要靠實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)做好本職工作。追名逐利，對不起自己的良心?！?/p>
淡泊名利、勤政務(wù)實(shí)的崔平均，軍旅路上有一位“一生學(xué)習的榜樣”。入伍第4年，在空軍某部地勤中隊擔任機械師的崔平均因表現優(yōu)異，被提拔為中隊指導員。年齡比他大、入伍比他早的王建朝，仍然擔任副指導員。崔平均擔心“委屈了王副指導員”，沒(méi)想到單位領(lǐng)導告訴他，“是王建朝同志主動(dòng)讓賢”。
原來(lái)，上級考慮過(guò)提拔王建朝為指導員。但王建朝認為崔平均年輕有能力，比自己更能勝任這一職務(wù)。經(jīng)過(guò)全面考察，上級最終采納了他的意見(jiàn)。
“你放心，不要有任何顧慮。我們共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命。我們的責任，是全心全意地為人民服務(wù)。我一定會(huì )好好配合你的工作?！贝奁骄先魏?，王建朝主動(dòng)與他交心，還把一些比較棘手的雜事攬了過(guò)去，讓崔平均騰出更多精力抓中心工作。由于班子團結、上下齊心，該中隊多次受到師黨委表彰。
后來(lái)，在事業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的每一個(gè)路口，崔平均都會(huì )把自己和王建朝“比一比”。2009年，崔平均任正師職已有6年，有人提醒他“找找老領(lǐng)導”。在全師軍人大會(huì )上，崔平均公開(kāi)表明態(tài)度：“部隊是要準備打仗的，職務(wù)晉升要憑能力、憑本事、憑業(yè)績(jì)，不能走旁門(mén)左道?！贝奁骄鶖S地有聲的話(huà)語(yǔ)和堅決的態(tài)度，贏(yíng)得官兵的尊重。
剛退休那幾年，崔平均經(jīng)常收到老戰友、老部下“歡迎檢查指導工作”的熱情邀請。他一次次婉拒。在軍休一中心，他從不以“老領(lǐng)導”自居，把更多精力投入到為老干部辦實(shí)事上。
2013年至今，崔平均連續三屆被選為軍休中心軍休干部黨支部書(shū)記?！按迺?shū)記很平易近人，我們遇到困難都愿意找他幫忙?！闭勂鸫奁骄?，黨支部成員都贊不絕口。
崔平均給自己定下“五個(gè)一”的規矩，堅持“老同志有意見(jiàn)時(shí)要去聽(tīng)一聽(tīng)，老同志有困難時(shí)要去幫一幫，老同志生病住院時(shí)要去看一看，老同志的建議需求要及時(shí)向上級提一提，老同志病故了要親自去送一送”。他也因此成為軍休一中心許多老干部的“知心人”。
“自覺(jué)為英雄部隊揚清風(fēng)、樹(shù)正氣”
“沒(méi)有您的關(guān)懷，我的夢(mèng)想只能和著(zhù)淚水一起打進(jìn)那個(gè)褪了色的藍背包里，成為一生的遺憾?！?/p>
原海軍東海艦隊航空兵某部政治處干部楊銳曾給崔平均寫(xiě)過(guò)一封感謝信。那一年，2次榮立三等功的戰士楊銳，在原海軍東海艦隊航空兵組織的裝備技術(shù)比武中獲得第一名，各項條件均符合提干標準，但在選拔時(shí)因種種原因沒(méi)有入圍。困惑之中，楊銳找到崔平均。
“要信任組織、相信自己！”了解相關(guān)情況后，崔平均第一時(shí)間回復楊銳。他嚴格按照組織程序和選拔標準，把楊銳納入提干候選名單。通過(guò)公平公正的評選，楊銳最終獲得提干名額。懷著(zhù)對組織的感恩之心，楊銳刻苦學(xué)習、勤奮工作，先后被評為優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀基層干部。如今，每逢春節，楊銳都會(huì )給崔平均發(fā)來(lái)問(wèn)候短信，匯報自己的成長(cháng)進(jìn)步。
熟悉崔平均的人都說(shuō)，崔平均的眼里“揉不得沙子”?！拔沂莻€(gè)從農村出來(lái)的娃，是黨組織的關(guān)心培養，讓我從普通青年成長(cháng)為部隊領(lǐng)導干部?！痹诖奁骄磥?lái)，作為一名領(lǐng)導干部，必須堅持真理、堅持原則，“自覺(jué)為英雄部隊揚清風(fēng)、樹(shù)正氣”。
崔平均的父親崔祥興是一位新四軍老兵?！拔业母赣H文化程度不高，但他一輩子不忘黨恩、不謀私利，內心對黨有無(wú)比堅定的信仰，從小就教育我要聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走?！贝奁骄f(shuō)，他在部隊擔任領(lǐng)導后，父親常來(lái)信告誡他，要戒驕戒躁，清廉為官，“逢年過(guò)節，父親總要反復叮囑我不要接受任何禮品，不要貪圖一時(shí)的享受，要時(shí)刻牢記自己是一名黨員?！?/p>
“我是從‘?？招埴棃F’所在部隊走出來(lái)的老兵，一言一行都要維護這支英雄團隊的榮譽(yù)?！蓖诵莺?，崔平均給自己定下“三忘三不忘”的原則：忘記職務(wù)，不忘責任；忘記榮譽(yù)，不忘黨恩；忘記得失，不忘初心。
“目前來(lái)看，我應該都做到了?！被赝诵莺笞哌^(guò)的路，崔平均的回答，堅定從容。
圖①：崔平均宣講“?？招埴椌瘛?。彭 媛攝
圖②：崔平均向小學(xué)生講述“?？招埴棃F”英雄事跡?！∥虈鲾z
圖③：東部戰區海軍航空兵某旅營(yíng)區內的“?？招埴棥笔??！∩晖懒剌x攝
本版制圖：扈 碩
